comunicación

Cada actividad laboral tiene asociado un riesgo que las empresas deben prever e informar a sus trabajadores (como lo estable el DS N°40 en su artículo 21), lo que es un proceso muy importante para resguardar la salud y la vida misma de los colaboradores y colaboradoras. Pero ¿qué ocurre si hacemos el ejercicio de comunicar en vez de informar? Ambos verbos pueden parecer lo mismo, pero no lo son…